Бизнес-коучинг: коучинг для бизнеса

Тел.: 8 (903) 000-4-111

E-mail: coach-m@mail.ru

"Никому из нас не дано изменить своё вчера, но мы можем изменить своё завтра".

Колин Пауэлл


Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Коучинг команд


коучинг командКомандный коучинг (коучинг команд) представляет собой проведение групповых коуч-сессий с командой: советом директоров, проектной командой, рабочей группой и так далее. Цель командного коучинга определяет руководитель компании. Коуч со своей стороны разрабатывает программу коучинга и предлагает её руководителю для утверждения.

Что дает коучинг команд:

  • Повышение качества коммуникации (улучшение коммуникации). Хорошая коммуникация – основа успеха любой команды. Коучинг позволяет членам команды лучше узнать себя и своих коллег, выстроить оптимальные рабочие отношения, установить общие правила коммуникации, которые будут приняты всеми членами команды, определить порядок взаимодействия и т.д.

  • Целепологание (цели и задачи). Постановка конкретных чётких целей и задач – залог успеха работы любой команды. В процессе коучинга члены команды вырабатывают как свои личные, так и командные цели и задачи, а так же составляют планы своих действий по достижению этих целей и решению задач. Речь может идти как о краткосрочных, так и о долгосрочных целях.

  • Выработка миссии, ценностей, принципов (Миссия, ценности, принципы). Если команда объединена общей миссией, общими ценностями, имеет общие принципы, то эффективность этой команды возрастает на порядок. В процессе коучинга члены команды осознают свою миссию и уже на её основе выстраивают свою дальнейшую работу. Определение ведущих ценностей команды сплачивает её членов и повышает качество их работы.

  • Решение рабочих вопросов.Непосредственное участие коуча в процессе решения командой рабочих вопросов может принести неоценимую пользу. В процессе командного коучинга можно найти наилучшие пути решения той или иной бизнес-задачи, значительно расширить представления о своих возможностях, составить конкретный согласованный план действий и найти все необходимые ресурсы для его осуществления.

  • Индивидуальный коучинг с членами команды. По мере необходимости коуч может работать с членами команды индивидуально. Это значительно повышает эффективность работы сотрудников, и, следовательно, эффективность команды в целом. В процессе индивидуального коучинга каждый член команды может усилить свои слабые стороны и ещё больше усилить свои сильные стороны. Он может найти пути для наиболее полной реализации свое внутреннего потенциала в интересах дела.

Также с командой могут проводиться специальные программы, нацеленные на решение конкретных задач и представляющие собой оптимальное сочетание коучинга и консалтинга.

Командный коучинг – это современный эффективный способ развития команд в контексте решения практически любых бизнес-задач.




Форма входа

Друзья сайта

  • Лайф-коучинг
  • Лайф-менеджмент
  • Коучинг
  • Фотокниги для вас
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz